Malta o Spagna

BANDO DI SELEZIONE_GULLIVER 2025 _Short_ Scad._26.09.2026

FAQ – Note esplicative _Bando GULLIVER 2025_rev1.2_short

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https://candidature.euroformrfs.it/

Selezionare Progetto “Gulliver 2025”

• Inclusione e diversità: il presente progetto è ideato per essere inclusivo e per offrire pari opportunità a tutti, indipendentemente dall’età e dal contesto sociale o economico di provenienza, pertanto saranno riservate n. 5 mobilità a candidati con minori opportunità.
• Sostenibilità ambientale: il progetto promuove l’educazione alla sostenibilità ambientale dei partecipanti, pertanto saranno implementati n. 2 green travel utilizzando mezzi di trasporto con basse emissioni (come treni, bus, car-sharing, ecc.).
• Istruzione digitale: la dimensione digitale attraversa l’intero progetto che prevede attività di apprendimento virtuale.
• Partecipazione e impegno civico: il progetto mira a fornire ai partecipanti le esperienze, le abilità e le competenze di cui necessitano per diventare cittadini europei attivi.

AVVISO E REGOLAMENTO SELEZIONI

Bando regionale per la presentazione
di progetti di mobilità transnazionale 2025-2028
Tirocini all’estero in ambito IT, TURISMO, GREEN ECONOMY
Progetto “Gulliver 2025”
(RP/2025/1539)

Si porta a conoscenza dei Candidati al Progetto “Gulliver 2025”, (A1- Tirocini transnazionali – PMT 2025-2028 – Regione Piemonte), promosso da Euroform RFS, con scadenza termini di presentazione domande al 11.04.2026, che saranno adottate le seguenti procedure di selezione.

I colloqui di selezione si terranno nelle seguenti date: 28-29 settembre 2026, da remoto, su piattaforma Teams.

I candidati idonei saranno invitati a mezzo mail a collegarsi, in data e orario stabilito, tramite un link di accesso.

1. Il candidato è invitato a collegarsi qualche minuto prima dell’orario previsto, verificando il corretto funzionamento della connessione internet e dei dispositivi audio/video. Attendere in sala d’attesa fino a quando l’amministratore non la farà accedere.
2. La mancata partecipazione al colloquio, salvo comprovati e tempestivamente comunicati motivi, potrà comportare l’esclusione dal processo di selezione.
3. La partecipazione al colloquio costituisce parte integrante del processo di selezione.
4. È richiesta la massima puntualità e la presenza al colloquio.
5. Il link di collegamento è strettamente personale e non cedibile a terzi.
6. Al fine di completare l’istruttoria, qualora siano state richieste integrazioni alla documentazione già trasmessa in fase di candidatura, il candidato è invitato a inviarle nel più breve tempo possibile.
7. L’effettiva partecipazione al progetto potrà essere confermata esclusivamente qualora, al momento dell’avvio delle attività, il candidato risulti in possesso di tutti i requisiti richiesti e l’istruttoria risulti completata.
8. Il colloquio è finalizzato a verificare il possesso dei requisiti di partecipazione, il background, le competenze, il progetto professionale futuro, nonché la pertinenza e la motivazione del candidato rispetto al percorso di mobilità transnazionale.

La Commissione esaminatrice, terminati i lavori, formerà una graduatoria di cui gli esiti saranno portati a conoscenza dei candidati, a mezzo e-mail, contestualmente alle procedure di accettazione che dovranno essere espletate entro 2 giorni dal ricevimento della comunicazione di ammissione.

Per informazioni, supporto e assistenza:

Euroform RFS

gulliver@euroformrfs.it

Lituania
Polonia
Grecia
Malta
Paesi terzi

Marco Polo Call 2025_ BANDO ERASMUS

FAQ – Note esplicative _Bando Marco Polo 2025-Erasmus+_

Avviso ai candidati

Si informano tutti i candidati che il bando “Marco Polo” prevede una modalità di selezione “a sportello”. Tale procedura comporta la valutazione delle candidature secondo l’ordine cronologico di presentazione delle domande, con esame progressivo delle stesse man mano che pervengono.

In particolare, la procedura prevede:

• una prima fase di verifica dell’ammissibilità delle candidature, sulla base dei requisiti indicati nel bando;
• una successiva valutazione dei profili presentati, con analisi dei titoli, delle esperienze e delle motivazioni;
• lo svolgimento dei colloqui individuali, finalizzati ad approfondire le motivazioni, le competenze e l’idoneità dei candidati rispetto agli obiettivi del progetto;
• la formulazione della graduatoria finale da parte della Commissione, che tiene conto dell’insieme degli elementi valutati.

L’ammissione dei candidati avviene fino ad esaurimento delle risorse o dei posti disponibili previsti dal bando.

Pertanto, anche in presenza di candidature idonee, il raggiungimento del limite stabilito può comportare la non ammissione di ulteriori candidati.

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2. Corso di formazione professionale continua (CVET) – Compila modulo

• Inclusione e diversità: il presente progetto è ideato per essere inclusivo e per offrire pari opportunità a tutti, indipendentemente dall’età e dal contesto sociale o economico di provenienza, pertanto saranno riservate n. 5 mobilità a discenti VET con minori opportunità.
• Sostenibilità ambientale: il progetto promuove l’educazione alla sostenibilità ambientale dei partecipanti, pertanto saranno implementati n. 2 green travel utilizzando mezzi di trasporto con basse emissioni (come treni, bus, car-sharing, ecc.)
• Mobilità Internazionale: nel rispetto della strategia d’internazionalizzazione dell’Ente promotore, saranno destinate n. 2 mobilità verso Paesi Terzi non associati al Programma.
• Istruzione digitale: la dimensione digitale attraversa l’intero progetto che prevede attività di apprendimento virtuale.
• Partecipazione e impegno civico: il progetto mira a fornire ai partecipanti le esperienze, le abilità e le competenze di cui necessitano per diventare cittadini europei attivi.