WORKINC2024 – INCLUSION OF VET TRAINEES IN SMES THROUGH RESPONSIVE TRAINING PATHWAYS – Ricerca sulle pratiche di inclusione nelle PMI condotta a Torino, Italia

Aggiornamento sul Progetto – WorkINC: Negli ultimi mesi, il nostro team di Torino, Italia, è stato attivamente coinvolto in una fase di ricerca incentrata sulle pratiche di inclusione nel territorio nazionale, con particolare attenzione all’integrazione degli studenti IFP (Istruzione e Formazione Professionale) nelle piccole e medie imprese (PMI).

Nel corso di questo lavoro, abbiamo svolto:

• Attività di ricerca sulle strategie e sugli approcci nazionali relativi all’inclusione.
• Analisi dell’attuale situazione dell’inclusione degli studenti IFP nelle PMI italiane.
• Identificazione di buone pratiche adottate dalle PMI per favorire ambienti inclusivi.

Questa attività è stata realizzata nell’ambito di un progetto transnazionale e in stretta collaborazione con i nostri partner europei. I team di Grecia, Polonia, Francia e Turchia hanno condotto lo stesso processo di ricerca nei rispettivi Paesi, al fine di ottenere una comprensione completa e comparata delle strategie di inclusione a livello europeo.

I risultati raccolti in Italia, insieme a quelli degli altri Paesi partner, sono stati condivisi con il nostro partner di progetto MOZAIK (Turchia). Sulla base di queste informazioni, Mozaik sta sviluppando un Indice di Inclusione sotto forma di un questionario per le PMI. Questo strumento aiuterà le imprese a valutare il loro attuale livello di inclusione e a individuare possibili aree di miglioramento.

Questo lavoro collaborativo rappresenta un passo importante verso la promozione di pratiche più inclusive nelle PMI europee e verso il miglioramento delle opportunità per gli studenti IFP in ambienti lavorativi diversi.

Per maggiori informazioni, scriveteci a questa e-mail: info@workinc.eu

Numero del progetto: 2024-1-FR01-KA220-VET-000245350