Prosegue con grande partecipazione il percorso formativo del corso “Operatore Addetto all’Accompagnamento nelle Strutture Sanitarie e Socio Sanitarie”, promosso da Euroform RFS nell’ambito del Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori.
I 15 partecipanti, inseriti nei Percorsi Formativi di Reskilling rivolti ai Tirocinanti di Inclusione Sociale (TIS), stanno completando la fase di formazione teorica, durante la quale hanno approfondito le conoscenze e sviluppato le competenze necessarie per operare con professionalità all’interno delle strutture sanitarie e socio-sanitarie.
Nelle prossime settimane si concluderà il percorso d’aula, segnando il passaggio alla fase successiva del progetto: lo stage presso le strutture ospitanti, un’importante esperienza pratica che consentirà ai corsisti di mettere in campo le competenze acquisite e confrontarsi con il contesto lavorativo reale.
L’iniziativa è realizzata nell’ambito dell’Avviso Pubblico n. 2 della Regione Calabria – Dipartimento Lavoro, Imprese e Aree Produttive, per la costituzione del Catalogo dell’Offerta Formativa Regionale finalizzato all’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL), finanziato attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”.
Il percorso rappresenta un’importante opportunità di aggiornamento e riqualificazione professionale per i partecipanti, favorendo lo sviluppo di competenze spendibili nel mercato del lavoro e rafforzando il collegamento tra formazione e inserimento lavorativo.
Euroform RFS continua così a investire nella qualità della formazione e nella valorizzazione delle persone, contribuendo concretamente agli obiettivi del Programma GOL e delle politiche attive del lavoro promosse dalla Regione Calabria.
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