A seguito dell’approvazione del Progetto di mobilità transnazionale “Gulliver 2025”, si procederà alla selezione di n. 32 partecipanti per la realizzazione di tirocini all’estero.
Beneficiari:
- inoccupati/disoccupati di età compresa tra 18 e 35 anni, disponibili sul mercato del lavoro;
- giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non lavorano e non studiano (NEET maggiorenni).
Requisiti necessari
- residenza o domicilio nella Regione Piemonte;
- età compresa tra i 18 e i 35 anni;
- essere inoccupati/disoccupati;
- essere in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore oppure di una qualifica professionale.
I requisiti richiesti dovranno essere opportunamente documentati. I requisiti riferiti alla domiciliazione, allo stato occupazionale e all’età dei destinatari devono essere posseduti al momento della selezione. In deroga alla presente disposizione, al fine di promuovere una maggiore partecipazione, il possesso dei requisiti può essere posticipato fino alla data di avvio effettivo delle attività.
Titoli (o altri elementi) preferenziali
- Conoscere la lingua del Paese di destinazione o una lingua veicolare. Livello di inglese minimo: B1;
- Buona capacità di comunicare e gestire rapporti interpersonali; spirito di adattamento; consapevolezza delle proprie aspettative personali e professionali; flessibilità e forte motivazione verso l’esperienza transnazionale.
- Avere un progetto professionale ben definito ed opportunamente descritto nella domanda di partecipazione.
- Inclusione e diversità: il presente progetto è ideato per essere inclusivo e per offrire pari opportunità a tutti, indipendentemente dall’età e dal contesto sociale o economico di provenienza, pertanto saranno riservate n. 5 mobilità a candidati con minori opportunità.
- Sostenibilità ambientale: il progetto promuove l’educazione alla sostenibilità ambientale dei partecipanti, pertanto saranno implementati n. 2 green travel utilizzando mezzi di trasporto con basse emissioni (come treni, bus, car-sharing, ecc.)
- Istruzione digitale: la dimensione digitale attraversa l’intero progetto che prevede attività di apprendimento virtuale.
- Partecipazione e impegno civico: il progetto mira a fornire ai partecipanti le esperienze, le abilità e le competenze di cui necessitano per diventare cittadini europei attivi.
Attività da svolgere
Preparazione pre-partenza
I selezionati parteciperanno ad una fase di preparazione pre-partenza. che si svolgerà in Italia in modalità blended.
Attività formative e informative; orientamento logistico e professionalizzante; preparazione pedagogica-culturale, seminari su pari opportunità e sviluppo sostenibile; group coaching; Corso Base Sicurezza sui luoghi di lavoro (lgs.81/2008), Team building e accompagnamento.
Accoglienza/tirocini in azienda
Successivamente, i partecipanti si recheranno all’estero, nel paese di destinazione stabilito ed effettueranno un periodo di formazione alternato ad esperienze di lavoro (stage) in linea con il proprio background scolastico e/o profilo professionale.
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Interventi
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Durata
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N. Partecipanti
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Paesi
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A1 – Tirocini all’estero
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92 gg
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32
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Lituania, Malta, Spagna
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Affiancamento del personale dell’azienda ospitante in attività lavorative in linea con il profilo professionale target, trasferimento di competenze, tecniche e metodologie di lavoro.
I tirocini transnazionali saranno organizzati, in collaborazione con partner europei e aziende ospitanti, nei seguenti settori:
- Information Technology (IT): sviluppo software, cybersecurity, data analysis, amministratore di database, comunicazione digitale e marketing, gestione dei sistemi informatici.
- Turismo sostenibile: gestione di strutture turistiche, promozione del turismo ecologico e responsabile, guida esperienziale e gestione eventi.
- Green Economy: energie rinnovabili, gestione ambientale, pratiche sostenibili in vari settori industriali.
Al rientro in Italia
Accompagnamento post stage: laboratori di orientamento individuali e di gruppo finalizzati alla capitalizzazione, valorizzazione, spendibilità dell’esperienza e alla ricerca attiva del lavoro. Processo di riconoscimento e validazione dell’esperienza. Azioni di supporto individuali e di gruppo per la ricerca attiva del lavoro.
Certificazione
A ciascun partecipante sarà rilanciato un certificato di stage attestante le principali attività svolte e i risultati professionali conseguiti, attestato di tirocinio rilasciato dall’azienda ospitante, Europass Mobility, Europass CV, attestato corso sicurezza.
Finanziamento
Il progetto provvederà alla copertura delle seguenti spese:
- viaggio A/R;
- sostegno individuale alla mobilità transnazionale: soggiorno dei destinatari durante l’attività, vitto e alloggio, assicurazioni, trasporti locali.
Modalità di selezione – procedura a sportello
I candidati saranno selezionati in base all’application form di candidatura e ad un colloquio di natura motivazionale finalizzato anche all’accertamento dei requisiti necessari e preferenziali.
Le partenze saranno organizzate in edizioni, per ciascuno delle quali saranno definite:
- il numero di partecipanti,
- i Paesi di destinazione,
- le date di partenza.
La scadenza per partecipare alle selezioni è fissata al 31 gennaio 2026, ore 14:00.
I colloqui di selezione si svolgeranno a febbraio 2026.
Le partenze saranno programmate a partire da marzo 2026.
Domanda di partecipazione
Per poter accedere al processo di selezione occorre trasmettere (entro e non oltre le ore 14.00 del 31/01/2026) la domanda di partecipazione/application form, compilata esclusivamente sul modulo disponibile online al seguente link: https://candidature.euroformrfs.it/, previa registrazione ed accesso al form Candidatura Progetto “Gulliver 2025”.
Alla domanda di partecipazione devono essere allegati:
- DID – dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro – dove si evince di essere disoccupato/a,
- Curriculum Vitae in lingua inglese,
- documento di identità fronte retro in corso di validità,
- tessera sanitaria in corso di validità,
- una foto formato tessera,
- modulo di iscrizione;
- auto dichiarazione;
- informativa sul trattamento dei dati.
Gli allegati devono essere caricati direttamente sul modulo online, devono essere in formato PDF e non devono superare la dimensione di 512KB.
Successivamente al presente avviso pubblico, tutte le comunicazioni inerenti al progetto (selezioni, convocazioni, piano dei flussi, graduatorie, calendari di preparazione, etc.) avverranno tramite pubblicazione sul sito internet www.euroformrfs.it e/o a mezzo e-mail. L’Organismo promotore, non si assume alcuna responsabilità circa il mancato o non tempestivo ricevimento delle comunicazioni scritte indirizzate ai candidati/destinatari. Pertanto, resta a totale carico del candidato/destinatario verificare e acquisire tutte le informazioni previste (data e luogo delle prove di selezione, esiti selezioni, data e modalità degli incontri preparatori, data partenza, ecc.).
Per la corretta redazione della domanda e per maggiori informazioni sui requisiti, finanziamento e modalità organizzative si rimanda alle note esplicative (FAQ), disponibili sul sito www.euroformrfs.it.
Per informazioni, supporto e assistenza nella compilazione dell’application form, è possibile scrivere all’indirizzo e-mail gulliver@euroformrfs.it
Rende, 30/12/2025
EUROFORM RFS IL PRESIDENTE (ing. Giampiero Costantini)
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